劳动教养的最终目的是教育挽救违法人员。嘉兴市劳教所以让学员掌握一技之长、促进回归就业为重点，抓好教育挽救工作。该所5年来先后有1086名劳教人员获得了劳动部门颁发的职业技能初级证书，占参加培训人员的99.1％，打好了回归社会后就业的基础。
　　2003年起，嘉兴市劳教所在全省劳教系统中率先推出了“半天学习、半天劳动”的校园式模式，对劳教人员开展政治、文化、技术的“三课”教育。目前，技术课已占全部课时的25％。为帮助学员解教后增加就业机会，该所根据就业前景、劳教人员的特点及择业意向，先后开设了横机、电脑、烹饪、推拿等项目，每天用半天时间让劳教人员边习艺边学技能。在师资上则采取“请进来”的方式，请老师到所里讲课，并请市劳动局为学员进行技术认证。四川籍学员李某在劳教所组织的横机培训中练得好手艺，解教后被濮院一羊毛衫厂聘用，月薪1500多元；一年后，他买了几十台横机，做起了老板。平湖人王某解教后办起了一家私企，目前生意非常红火。据介绍，像他们这样在解教后顺利走上就业、创业之路的人，比比皆是。
　　看到一批批劳教人员成为自食其力的新人，嘉兴市司法局副局长兼劳教所所长单国强感到十分欣慰，他说，持证解教就是让劳教人员在解教时，能带着在所里学得的一技之长回到社会，靠技能开始新的生活；今年，“我们要全面推进持证解教工程”。
　　今年上半年，嘉兴市劳教所已对102名学员进行了技能培训。除开设缝纫培训班外，该所还与一篷布厂初步达成意向，厂方答应让获得技术的劳教人员在解教后到该厂就业。此举为劳教人员的就业推荐打开了一条渠道。“今年，我们不只是停留于‘多持证’，还将建立劳教人员就业指导中心（站），联合劳动部门举办特殊招聘会，帮助劳教人员更快实现就业。”单国强说。